近日，國家稅務總局福建省稅務局召開青年干部蹲點調研交流會，展曬青年干部蹲點調研成果，并就調研情況開展深入交流。

據(jù)介紹，福建省稅務局黨委按照稅務總局黨委部署，將青年蹲點調研作為深入開展主題教育、推動調查研究工作和促進青年干部成長成才的一項重要舉措來抓，常態(tài)化安排青年干部下沉基層蹲點調研，鼓勵青年干部出機關、下基層。本次蹲點調研的20名青年干部在為期一個月的調研中，先后參加基層組織生活24次，為基層講授微型黨課12場，累計向基層單位征集意見建議7條，并幫助基層單位溝通解決了一些實際問題。蹲點期間，青年干部堅持“身入”基層一線、“心至”納稅人繳費人，累計開展或參加業(yè)務交流52場，現(xiàn)場解答問題108個；撰寫蹲點日志190篇，開展問卷調查6次，發(fā)現(xiàn)各類問題52個，提出工作建議91條。

為確保蹲點調研工作常態(tài)化有序推進，福建省稅務局黨委專門研究制定了機關青年干部蹲點調研實施方案，推出相關配套措施，做到行前有動員、中期有督導、工作有紀律。為進一步提升蹲點調研質效，福建省稅務局將目標導向、問題導向和結果導向貫穿調研工作始終，要求蹲點調研青年干部選定目標，直奔問題、直擊要害，聚焦成果轉化；蹲點調研選擇困難較多、情況較復雜、矛盾較為尖銳的崗位，參加組織稅費收入、落實減稅降費、深化征管改革、加強稅務稽查和稅收監(jiān)管等重點工作，切實體驗基層一線稅收崗位工作痛點、難點和堵點，了解實情，掌握第一手素材。

福建省稅務局黨委書記、局長楊勇表示，下一步福建省稅務局將持續(xù)開展蹲點調研工作，不斷完善調研方式和內容，統(tǒng)籌好調研成果運用，以蹲點調研工作的扎實開展推動主題教育走深走實。